2018年11月28日下午，三特药业集团2018年度培训总结大会在公司四楼会议室召开，公司董事长赵龙、总经理纪绍勇及全体中层以上干部30余人参加会议。

        会议听取了培训人员对培训工作的意见及建议，总结了2018年度培训工作，对取得的成绩给予肯定，对培训人员的辛勤付出予以赞许，分享了培训中的亮点及特色，剖析了存在的不足，有针对性地提出了改进措施。

        总经理纪绍勇对今后的培训作了安排部署，要求在今后的培训中，课件内容与质量要进一步提升，培训纪律监管应从严，方式方法要灵活，培训考核机制要完善，培训流程要进一步规范。

        董事长赵龙在讲话中指出：培训是提升公司员工素质，增强业务技能和本领，促进公司持续、健康发展的需要，是公司适应新形势，把握新常态，引领新发展的需要，是公司不断向前发展的内在动力。在今后的培训工作中，培训人员要不断加强学习，全面提升培训工作水平。要注重日常培训技巧提升，注重员工需求，严把培训质量关，要侧重于业务技能培训和实践培训，注重实用性、针对性，把共性与个性相结合，理论和实践相结合。培训人员要进一步强化纪律约束，员工要自觉维护和遵守培训纪律，对存在的问题要限期进行整改。

        最后强调，培训工作只能加强，不能削弱，这个思想要统一，认识要提高，中层干部要敢于承担起培训的责任。